Importância da inteligência artificial e o comportamento organizacional nas empresas

A era digital e o mundo em constante mudança estão alterando as formas das empresas administrarem seus negócios, fazendo emergir novos paradigmas de gestão da inovação, a chamada inovação 4.0. Fortificada pela crise global de 2020, o conceito forçou as empresas a amadurecerem, sendo mais proativas e correndo mais riscos a fim de acelerar esse processo de inovação para sua sobrevivência. Um levantamento realizado pela Troposlab indica que o trabalho remoto, as estruturas organizacionais e comportamentais das empresas, novas tecnologias e comprometimento socioambiental são os principais fatores de transformações em inovação nas organizações atualmente. Quem fala mais com a gente sobre isso é Renata Horta, diretora de inovação e conhecimento, é psicóloga e mestre em administração com enfoque em cultura organizacional, ambos pela UFMG. Na Troposlab, Renata elabora programas para fazer a inovação acontecer de forma sistemática e com foco em pessoas e resultados, integrando tecnologia, inovação e cultura organizacional.

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